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RSE, a new corporate culture
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| L'entreprise Pfefferlé & Cie SA a Sion à rempli l'autoévaluation et a mis en place le sigle Entreprisethic
Nous avons le plaisir d'accueillir l'entreprise Pfefferlé & Cie SA de Sion, qui a mis en place les exigences de notre label.
Celle-ci a obtenu un score très élevé, cet état de fait est l'œuvre de son directeur ainsi que tout les cadres et les personnels de cette maison très connue en Valais et au-delà.
Nous lui souhaitons la bienvenue.
Bienvenue à Impulse Sàrl, qui rejoint InCert en tant que partenaire de mise en place de l’éthique et organisme labellisé.
Le développement de valeurs éthiques au sein de cette petite entreprise est motivé par son directeur qui croit profondément que celles-ci sont garantes d’un équilibre durable dans la relation professionnelle.
InCert recommande Impulse Sàrl à toutes les entreprises intéressées à mettre en œuvre une éthique durable.
Après la pause estivale, nous avons le plaisir d’accueillir comme entreprise bénéficiant du label EntrEprisEthic, la maison Info-Tech ayant on siège en Valais.
Cette structure s’occupe de Recrutement et placement personnel en Informatique, services de location de, consultation en entreprise.
Le résultat de sa première évaluation est excellent, un plan d’actions a été organisé afin de mettre en place une systématique d’amélioration continue.
Bravo à son management qui est très orienté relations humaines.
InCert a participé au congrès SMP de Lausanne, les 11 et 12.04.2012.
L’atelier développé était basé sur :
L’autoévaluation pour le management participatif
Une trentaine de personnes a travaillé le concept, échangeant idées et bonnes pratiques.
On ne peut qu’engager les entreprises à participer à ce congrès, les sujets traités apportent des réponses à des questions concernant des situations réelles, par le truchement d’outils que l’on peut souvent utiliser tels quels dès notre retour en entreprise.
Un bravo tout spécial aux organisateurs pour leur professionnalisme, ainsi qu’à tous les autres intervenants qui ont démontré leur écoute ainsi que leurs connaissances, non seulement théoriques, mais également en termes de métier.
En décembre, nous avons été convié à l’évaluation RSE de la Maison Hestia.
Pour la seconde fois, le résultat démontre l’aptitude de cette magnifique entreprise à se démarquer sur tous les axes examinés.
Nous laissons à la direction de Maison Hestia le soin de mettre en ligne le rapport d’évaluation ainsi que le label EntrEprisEthic, ce qui sera fait sur leur site qu’ils prévoient de moderniser.
Incert Sarl participe au :
18ème Congrès du Management de Projet
Les 11 et 12 avril 2012 - Université de Lausanne
Le sujet traité par notre spécialiste :
L’autoévaluation pour le management participatif
Ou comment utiliser les principes d’autoévaluation afin
de donner la possibilité aux parties prenantes d’une entreprise
le moyen de participer au management de manière concrète
Pour plus d’informations se référer au site www.congres-pm.ch
La maison Hestia a rejoint le cercle des EntrEprisEthic.
Avec un magnifique score, du à la volonté de son Directeur-Fondateur de démontrer l’éthique de son management , cette fondation de droit suisse, qui est gérée comme une entreprise dynamique qu’elle est, s’est engagée dans la mesure de sa responsabilité sociale à l’aune de l’ISO 26000, qu’elle promeut de toute sa force.
Le 23 juin 2011, Nous avons présenté EntrEprisEthic aux membres du SAQ (Swiss Association for Quality) section Genève.
La présentation s’est déroulée en présence d’une quinzaine de personnes, dans les locaux de la FER à Genève.
Une attention soutenue aux propos ainsi qu’un vif intérêt on été démontrés par les membres présents.
Cette manifestation a démontré si besoin en était, l’intérêt que portent à la RSE les dirigeants de nos entreprises.
Pour plus d’informations voir : <http://www.saq.ch/fr/evenements/detail/505/>
Sappro SA à Genève (www.sappro.ch) a atteint plus de 70% de niveau de maturité de sa RSE.
Bravo à cette entreprise qui démontre une grande transparence par un code de conduite dont
La maturité de l’engagement est mesuré.
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InCert in brief
InCert is an organization intended to promote CSR and provide tips, tools and devices required for its implementation.
Its activity is not limited to CSR, but also extends to other key ISO standards (9001, 14001, OHSAS 18001, integrated systems and other devices),Specializing in hotels, Audits Mysteries, Mystery Shoppers, as well as the expertise and developments in IT. (See services)
CSR in brief
Since November 1, 2010, ISO published a standard (ISO 26000) on the Corporate Social Responsibility and Organizations. Quite exceptionally, this standard was approved by over 90% of the member countries of ISO.
However, it is not intended to be certified.
What InCert offers
Assuming that business ethics are not a technique, but rather a corporate culture, InCert has developed a self-assessment method sanctioned by a label for organizations that decide to:
1. proceed with a diagnostic of the maturity level of their current CSR
2. find ways for improvement
3. move forward in their development while increasing their level of maturity in this area
Why CSR
In the near future, businesses worldwide will need to adhere to ethics throughout their life cycle.
As will be the case for all products.
Indeed, according to market needs, customers are willing to pay more if they are satisfied with the probity of the chain with which they work, proceed and invest.
It is foreseen that, in the near future, contractors will demand such guarantees from their suppliers.
Investors are likely to be more reluctant to get involved, if they cannot be reassured of the integrity of their business partners.
The board of directors will also be required to self-assess themselves, which will in turn add credibility to their actions (See self-assessment “Board of Directors”).
How it works
When the company decides to implement CSR, it has two possibilities.
1. It can work together with InCert online in order to conduct a quick diagnosis. The report will provide guidelines for improvement, in order to set-up its action plan. (The more honest the self-evaluation, the more accurate the diagnosis will be, which will lead to the fairest action plan). This service which can be processed directly on the site.
2. It downloads the software to their server or to one of its internal PCs and performs the diagnosis itself, with the same results. (If necessary, InCert may provide online or in-class assistance, with a package that varies according to the company size)
Then:
3. It proceeds to put in place an action plan, a copy of which is sent to InCert.
4. It then receives the label that suits it best (see labels)
5. Each year, it will provide its self-assessment report to InCert, such report being automatically generated, with the progress or regress of its system. Thus it can retain its label. If the company fails to provide such reports, it will lose its label.
This label is self-assessed and self-decided, which only adds value to it! | | |
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